발표가 난지는 시일이 좀 지났는데, 제가 요즘에 워낙 게으르다보니 오늘에서야 소식을 전해드립니다.
먼저 모집인원과 어떤 직렬을 모집하는지 살펴보겠습니다.
모집인원 및 응시자격 : 120명
구분
직렬
직급
채용분야
인원
응 시 자 격
경력직
행정직
3급
약사
1
약사 면허증 소지자로서
관련분야 실무경력 7년 이상인 자
5급
약사
2
약사 면허증 소지자로서
관련분야 실무경력 3년 이상인 자
신입직
행정직
6급
통계
3
통계학 전공자로서
데이터마이닝 모형분석 가능자
일반
56
전공 및 자격 등 제한 없음
요양직
의공기사 또는
의지ㆍ보조기기사
2
의공기사 또는
의지ㆍ보조기기사 자격증 소지자
간호사 또는
사회복지사 1급
56
간호사 면허증 또는
사회복지사 1급 자격증 소지자
공통사항
-
전국 근무 가능자
-
남자는 공고마감일 현재 군필자 또는 면제자
-
공단 인사규정 제8조의 직원임용 결격사유에 해당되지 않는 자
임용 결격사유 … 인사규정 제8조
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
지원하시는 분들 중에는 위와 같이 결격사유 가지신 분들이 안계시겠죠? 공기업이기 때문에 공무원 임용에 준하는 임용기준을 가지고 있습니다. 사기업은 위와 같은 정도의 기록을 보지 않지만 조금 까다롭다고 할 수 있습니다.
채용형태 및 근무장소 1. 채용형태 : 정규직 직원
2. 근무장소 : 국민건강보험공단 본부, 지역본부 및 지사
근무장소는 말 그대로 전국의 지사, 지역본부, 서울에 위치한 본부 중에 어디가 될지 장담할 수가 없습니다. 인력계획에 따라서 적절하게 배치될 것이며, 원거리 근무를 하게 될 경우 사택 등을 제공받을 수도 있습니다.(일반직은 전국 단위로 배치하기 때문에 대부분 자신의 집 근처에서 근무할 수 있습니다.)
지난번 공채와 달라진 눈에 띄는 부분입니다. 바로 시험이 달라졌습니다. 그 동안 매년 신입채용을 위한 시험의 내용이 달라져왔는데 이번에도 또 바껴버렸습니다. 2002년도에 위와 같은 내용으로 시험을 치뤘다는 이야기도 들은 적이 있는데 정확한 내용은 아닙니다. 언어력,논리력,수리력,지각력,추리력,창의력,상황판단력,비판사고력,일반상식 등의 기초업무수행능력에 대한 평가 등의 내용이라고 하니 일반적인 대기업에서 시행하는 시험과 비슷할 것으로 보입니다.
우대사항 1. 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한 취업보호대상자
2. 자격(면허)증 소지자 … 해당채용분야 응시자는 우대사항에서 제외
- 약사, 간호사, 사회복지사 1급, 임상병리사, 물리치료사, 방사선사
3. 전산·사무관리 관련 자격증 보유자
전산분야 : 정보관리기술사, 전자계산기기술사, 전자계산기조직응용기술사, 정보통신기술사, 정보처리기사, 전자계산기기사,전자계산기조직응용기사, 정보통신기사
사무관리분야 : 컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 1급
4. 국민건강보험공단 주최 각종 대회 수상자
5. 효행 및 선행분야 장관 이상 수상 경력자
6. 국민건강보험공단 고객센터 상담원으로 6개월 이상 근무경력자
7. 국민건강보험공단 인턴사원 경력자
- 2008년도 11~12월 중 출근일수 20일 이상 근무자
- 2009년도 인턴사원 6개월 이상 근무자 중 근무성적이 우수한 자
그 동안 준비를 하신분이 입가에 미소를 지을 수 있는 우대사항입니다. 다른 곳에는 꾸준히 들어가는 어학능력우수에 대한 부분은 없으며 공기업이나 공무원을 준비하시는 분이라면 누구나 딴다는 '정보처리기사'가 있으면 유리하겠습니다. 채용 준비하시는 분이라면 '워드 1급'은 당연히 있으시겠죠?
고객센터 상담원이나 인턴사원 중 일부는 가산점을 얻을 수도 있을 것으로 보입니다.
응시원수 접수
접수기간 : 2010.4.2(금) ~ 4.12(월) 17:00까지 (24시간접수)
접수방법 : 인터넷 접수(http://nhic.incruit.com) 방문 및 우편접수 불가
건강보험공단 채용 전용사이트인 인쿠르트에서 인터넷 접수가 가능합니다. 4월 12일까지 지원이 가능하니 늦지말고 미리미리 접수하시기를 추천합니다.
그 이후 사항이야 합격하시는 분께서 계속 따라가보시면 될 것같으니 이 포스팅에서는 생략토록 하겠습니다.
여러가지 궁금한 내용이 많으실 것 같은데, 일단 제가 이전에 작성했던 글들과 댓글을 보신 후에 추가적인 내용을 질문해주시면 가급적 빠른시일 내에 답변 드리도록 하겠습니다.
토익점수가 안들어간다는 말은 아닙니다..
토익도 엄연한 '스펙'이니 고려사항에 당연히 들어 갈껍니다.
낮은 토익점수라도 기재를 해야하는지에 대한 판단은 지원자 본인이 하셔야 할 것 같습니다.
가지고 계신 자격증이 있다면 모두 다 기재하는 것도 나쁘진 않을 것 같습니다.(저는 컴퓨터 그래픽스 운용기능사도 적었었네요..)
1. 랜덤이라기 보다는 인력이 필요한 곳 우선으로 배치됩니다. 제가 말씀드린 결원이나 추가 소요가 있는 곳이라는 기준으로 생각하시면 되겠습니다.
2. 내일의 채용계획을 알 수 없는 것이 우리 공단의 현실입니다. 요양직으로 근무하셔도 나쁘지 않을 것 같습니다.
3. 네 인정됩니다. 80% 수준 인정 될 것으로 보입니다.(간호사 경력이 100% 인정 될 수도 있습니다.)
안녕하세요? 저는 지금 현재 금융권에서 일하고 있는 20대 여자 입니다.
정보처리기사, 컴활 1급이 있으나
토익은 모두 만료가 된 상황입니다. 학점은 4점정도 였구요.
졸업한지 기간이 좀 되다 보니 걱정이 됩니다.
뽑는 인원이 많지는 않은데 이번 채용 노려봐도 괜찮을까요?
금융권 경력 3년정도 있는데
혹시 경력이 플러스나 마이너스 요소가 될수도 있을까요?
참! 추가로 AFPK(재무설계사) 등 금융 관련 자격증도 적어도 될까요?
그리고 결혼 유무가 영향이 있을지도 궁금합니다.
궁금한 점이 있습니다. 덕분에 좋은 정보 많이 얻어서 이번 공채에 합격하였습니다. (요양직입니다) 신입직원 연수를 앞두고 있는데, 12박15일로 3주에 걸쳐 진행되더라구요. 연수끝나고 곧바로 업무에 투입되는 것인지요? 주변에 아는 분이 기상청에 합격하여 3개월간 연수를 받던데, 공단의 경우 3주간의 합숙연수가 다인지... 연수일정과 수습기간... 이 몇개월인지 수습기간의 월급을 대략 얼마나 나오는지 궁금합니다. 아무래도 전에 다니던 직장보다 월급 차이가 월 100만원 가량 나서 일말의 망설임이 있네요...요양직은 출장비도 현실적으로 지급되지 않고있고 야근과 주말근무가 많아서 노동강도가 높다는 정보를 봐서요 ㅠㅠ 에버리치님은 전산직이라 자세한 사정을 모르실 수 있겠지만 여하튼 금전적인 부분이 아무래도 궁금하네요.
아무래도 가장많은 분들이 관심을 가질만한 직렬이 행정직과 요양직일 것입니다. 전반기 채용 때 제 블로그를 찾아 주신분들이 "과연 직렬별로 하는 업무는 무엇인가?"에 대해서 상당히 궁금하셔하길래 제가 아는 한도내에서 말씀드리겠습니다.
☞ 행정직 약사 : 본부 약가협상 또는 약가제도개선 등 관련 업무 ☞ 행정직 간호사 : 본부 보헙급여 또는 급여관리 심사 관련 업무 ☞ 행정직 통계 : 본부 급여관리 통계 관련업무 ☞ 건강직 임상병리사·방사선사 : 본부 및 지역본부 등 건강검진 업무 ☞ 기술직 : 본부 및 지역본부 시설관리 업무 ☞ 행정직 사진·동영상 : 본부 홍보업무 분야 ☞ 전산직 : 본부 정보관리실 전산업무 관련분야 ☞ 행정직 일반 : 건강보험 또는 장기요양 일반 행정업무 등 ☞ 요양직 일반 : 장기요양 인정조사, 현지조사 업무 등 ※ 지원분야 모두 위 예정업무 이외의 공단 본부, 지역본부 및 지사의 건강보험 또는 장기요양분야 민원업무에 배치될 수 있으며, 또한 채용 당시 위 예정업무에 배치되었다 하여도 일정기간 근무 후 공단의 전국 지역본부 및 지사에 전보 배치될 수 있음 ※ 장기요양보험은 고령이나 노인성 질병 등으로 인하여 혼자 힘으로 일상생활을 영위하기 어려운 대상자에게 요양시설이나 재가 장기요양기관을 통해 신체활동 또는 가사지원 등의 서비스를 제공하는 제도이고, 공단은 노인장기요양보험사업의 보험자입니다. 공단 직원으로 채용되면 보직에 따라 다를 수 있으나 일반적으로 노인장기요양 인정신청서 접수 및 방문조사 업무, 장기요양인정서 및 표준장기요양이용계획서 작성 통지 등 이용지원업무, 급여 서비스 질 평가 업무, 기타 행정 업무 등을 수행하게 될 것입니다.
일단 채용공고상에 나타난 직렬별 업무내용은 위와 같습니다.
행정직은 일반적으로 우리가 알고 있는 '회사원'에 가장 가까운 직렬입니다. 인사/총무 등의 일반적인 기관운영과 자격/징수와 같은 국민건강보험공단만의 독특한 업무를 맡게 됩니다. 근무지는 자신의 연고지가 있는 곳을 중심으로 해서 본부(서울시 마포구 염리동 소재)나 지역본부(서울,부산,대구,광주,대전,경인), 지사(전국 소재)에서 일하게 됩니다.
요양직은 2008년 7월에 '노인장기요양보험'의 실시와 더불어 새로 생긴 직렬로 노인장기요양 보험 실시에 따른 여러가지 행정 업무를 맡게 됩니다. 행정직과 비슷하지만 요양직은 업무에 따라서 기존에 채용된 '간호사' 요양직 직원과 함께 등급심사를 위해서 출장을 가게되는 경우가 있습니다. 근무지 역시 행정직과 동일합니다.
전산직은 본부가 위치한 서울시 마포구 염리동에서만 일하는 직렬입니다. 건강보험공단에서 사용하는 모든 프로그램을 개발하고, 통계나 자료를 발췌하는 등의 업무 또는 인프라장비를 관리하는 업무, IT에 대한 정책을 수립/집행하는 등의 업무를 하게 됩니다.
대략적으로 직렬에 대한 설명을 드렸는데, 여기서 빠질 수 없는 이야기 하나가 바로 본사의 강원도 이전입니다. 국민건강보험공단 본부는 2012년까지 강원도 원주로 이전할 계획을 가지고 있습니다. 그래서 본부에서 일하는 인력들이 본부를 따라서 강원도로 옮겨가게 될 예정인데, 행정이나 요양직렬은 지사에서도 일할 수 있기 때문에 큰 문제가 없지만 전산직의 경우에는 본부에만 있기 때문에 2012년을 기준으로 근무지가 강제적으로 강원도 원주가 될 수도 있습니다. 이에 대한 자세한 내용은 아직 확정되지 않았기에 이 정도만 언급하도록 하겠습니다.
그리고 많은 분들이 궁금해할만한 보수 체계입니다. 공단의 보수체계는 연봉제가 아닌 연수에 따라 보수가 높아지는 호봉제입니다. 처음에는 6급으로 입사하게 되지만 입사 이전에 직장을 다닌 경력이 있다면 경력을 인정받아 호봉이 높아지게 됩니다.(전체를 다 인정하는 것은 아니며 대기업 기준 70% 정도의 기간을 인정합니다.) 연봉으로 환산할 경우 공단에서 받는 모든 금액(성과급, 상여금, 명절효도비 포함)은 2500만원을 넘지 않습니다. 신입초봉이 다른 공기업에 비해 낮은 편으로 알려져 있습니다.
이 정도의 정보를 통해 지원하고자 하는 마음을 굳히셨다면 전형에 대한 안내도 덧붙여드리겠습니다.
서류전형에서는 서류를 바탕으로 시험에 응시할 수 있는 인원을 선발합니다. 지원자에 대한 다양한 정보를 판단하여 선발... 한다고는 하지만 실제로는 토익이 높으면 그 만큼 유리한 편입니다. 제가 보는 중요요소는 토익점수, 학점, 자격증 갯수 입니다. 중요하지 않은 요소는 자소서 내용, 출신대학 입니다. (고로 지방 사립대 출신들도 불이익없이 자신의 능력에 따라 합격할 수 있습니다.)
서류전형에서 합격한 사람들은 필기전형을 거치게 됩니다. 필기전형은 매년 과목이 달라졌기 때문에 딱히 정형화되어 있지는 않겠지만 공통적으로 직무종합수행능력평가를 치루게 되어 있습니다. "직무종합수행능력평가란 직무수행과 관련된 언어력·수리력·추리력·지각력 등 기초업무수행능력에대한 평가"라고 공고하고 있는데, 제가 예상하기로는 삼성그룹의 SSAT와 같은 수준과 내용의 문제가 출제될 것이며 더불어 건강보험에 대한 약간의 상식이 출제될 수도 있을 것으로 보입니다.
추가로 행정직은 상식문제가 법학, 행정학, 사회보장론 분야를 개론 수준으로 출제된다고 하며, 전산직은 전산학 문제가 출제됩니다. 행정직쪽은 제 전공이 아니라서 잘 모르겠지만, 전산학은 4학년까지 컴퓨터 공학전공을 했다면 무난하게 풀어야 정상일 정도의 문제가 출제될 것으로 보입니다.
공기업의 경우에는 필기 성적이 당락에 큰 영향을 미치게 되는 것으로 알고 있습니다. 나중에 면접 전형에 가더라도 필기 성적순으로 "떨어질 사람은 이미 정해져 있다"는 이야기를 하는 사람도 많은 편입니다. 저도 그 의견에 많이 공감하는 편입니다.(공단의 공식 입장은 그렇지 않은 것으로 알고 있습니다. 하지만 각 전형별 '제로베이스' 언급이 없으므로 이전 단계 전형이 다음단계에 영향을 미치기는 할 것으로 보입니다.)
필기만 잘 해내신다면 면접은 크게 실수하지 않는 한 잘 해내실 것이라 믿습니다.
지난번 2009년 상반기 채용공고를 블로그에 올려놓고 많은 분들이 댓글로 질문을 주셨는데, 그 내용들을 모두 포함해서 이번에 포스팅을 해보았습니다.
제 포스팅이 국민건강보험공단에 지원하는 여러분들께 조금이나마 도움이 되길 빌어봅니다.
토익성적에 대한 문의가 많아서 몇마디 추가합니다. 일단 몇가지 참고될만한 사항들입니다.
1. 2007년 전산직 입사자의 경우 토익점수는 800점 이상이며, 700점 대의 지원자는 학점이 좋고 자격증이 다양했습니다. 2. 2009년 전반기 채용전형에 "영어"시험이 존재합니다.
위 사실만 보면 사실상 토익점수가 지원하는데에 있어서 중요한 영향을 미치는 것으로 보입니다만, 제가 전체 입사자들을 다 조사해본 것도 아니고 단순히 제 주위 동기들만 살펴본 것이기 때문에 토익 점수가 무조건 모든 것이다라고 하기에는 무리가 있을 듯 합니다.
그리고 일단 지원하는 조건에는 어학점수가 필수라는 제약조건은 없기 때문에 토익점수때문에 망설여진다는 분들도 무조건 지원해보시기 바랍니다. 지원하는데 돈이 드는 것도 아니고 자소서가 까다로워서 시간이 많이 들어가는 것도 아니니 말입니다.
"제 학점은 OO점이고 OOO점의 토익점수가 있습니다. 서류에 합격할 수 있을까요?" 위에 제가 예를 든 것은 지금 댓글로 많이 해주고 계신 질문입니다. 대답부터 드리겠습니다. "잘 모르겠습니다." 저는 인력관리실 직원이 아니기에 여러분의 소위 스펙으로 서류에 합격할 수 있을지 없을지 정확하게 말씀드릴 수 없습니다. 제가 처음에 블로그에 포스팅한 이유도 직장이나 직무에 대한 궁금증을 해소해드리고자 시작했을 뿐, 서류합격을 할 수 있다 없다에 대한 답을 드리기 위해서 시작한 것은 아닙니다.
그러니 제발 부탁입니다. 일반적인 근무에 대한 궁금한 점에 대한 질문은 환영하지만 위와 같은 유형의 질문은 삼가해주시기 바랍니다. 일단 지원하시고 결과를 기다려 보세요.
"~~~한거 적어야 할까요?" "~~~하는건 어떻게 생각하세요?" "~~~하는 것도 인정이 될까요?" 라는 질문을 해주시는 분들이 많이 계십니다. 지금 제 블로그에 댓글로 질문을 남겨주시는 분들 께는 최대한 자세하고 많은 이야기를 해드리고 싶습니다만, 저에게 물어볼만한 질문이 아님에도 불구하고 댓글로 남겨주시는분들이 많습니다. 이러한 내용들은 제가 답변을 드리기 힘든 내용들입니다. 인사담당자에게 물어봐야 할 내용이죠. 공단에 대한 정보가 적고 제가 답변을 계속 해서 달아드리고 있기 때문에 저에게 물어보면 답이 나올 것이라고 생각하셔서 남겨주시는 것 같은데, 제발 질문전에 이 질문을 해서 내가 답을 얻을 수 있을 것인가? 라는 것에 대해서 한번쯤은 생각을 하고 남겨주셨으면 합니다.
토익점수가 없는 지원자들에게는 조금 슬픈 소식이 아닐 수 없을 것 같습니다. 2009년 전반기 채용기준으로 전산직 신규 직원의 토익점수 분포를 대충 물어봤더니. 850점 미만의 신규직원은 없다는 대답을 들었습니다. 다른 직렬이나 경력직은 어떻게 될지 모르겠지만, 그냥 참고만 하시기 바랍니다. (서류 떨어진다고 너무 절망 마시기 바랍니다.)
제 블로그의 다른 내용은 어디에나 퍼가도 괜찮지만, 본 포스팅의 퍼가기는 금지합니다.
(내용이 변경되거나 특별한 일로 댓글로 잘못된 부분을 수정해야할 경우 이미 퍼가버렸을 때는 수정이 불가능하기 때문입니다.)
필요할 경우 제 블로그 URL을 알려주시고 다른분들이 직접 제 블로그를 방문할 수 있도록 해주시기 바랍니다.
저도 2007년 공단에 지원하면서 "전산학"이라는 거 때문에 고민을 많이 했었습니다.
그 당시 준비했던건 정보처리기사 필기 교재를 보는 것과 7급 공무원 전산직 교재를 보는 것이었는데..
결론을 말하자면 그 둘다 그다지 도움이 된거 같지는 않습니다.
오히려 지금 볼 때 도움이 되는건 4년동안 공부하셨던 포트폴리오(수업자료)를 한번 훑어보는 선에서 '정리'하시는게 낫다고 봅니다.
전산이라는게 항상 관심을 가지고 공부해야 하는 부분인데 급작스럽게 공부하기에는 좀 힘든면이 있을 것 같습니다.
시험 시행에 대한 구체적인 부분과 문항수, 객관식여부;;;
이런건 그다지 시험 자체에 대한 중요성은 없는 것으로 사료되어 굳이 답변드리지 않겠습니다.(제가 몰라서 그런건 아니고....;;;)
네, 안녕하세요..
아무래도 고등학교 성적이 좋지 않으면 불이익이 있는 것은 어찌보면 당연하다고 할 것 입니다.
그리고 고졸보다는 대졸직원을 선발할 것으로도 보이구요..
제가 인력관리실 소속이 아닌지라 디테일하고 정확하게 대답해 드리기는 곤란하겠지만, 토익과 자격증이 있다면 어느정도 가능성은 있다고 보네요...
이번에 한번 도전해보시고, 잘 안되더라도 기회가 또 있으니 힘내세요~
다음 까페에서 열심히 답변해주신 답글에. 리치님 주소가 적혀있어 놀러왔는데. 볼게 참 많네요.
크링이라는 곳. 저도 지나가면서 봤는데. 바쁘고 여유롭지 못하다는 핑계로 그냥 지나쳐버렸는데...
조만간 카메라 들고 한번 가야겠네요,.
꼼꼼하시기도 하고. 사진도 무척이나 잘 찍으시고.
바쁘고 단조로운 직장생활에서 나름대로 삶의 활력소를 찾아 열심히 생활하시는 건강한 분 같다는 느낌도 들고요.
사회분위기를 감안할때. 경쟁률은 뭐 우아--소리 몇번 지를것 같지만.
좋은결과 후 우연찮게라도 만나게 되면. 인사 전하도록 하지요.
공단 전산실에 근무하는 에버리치님에게 도움받아 입사할 수 있었노라고요.^^
오늘 하루도 승리하시기 바랍니다. !
자르갈님께서 남겨주신 댓글 감사합니다..
부산이 집인데 서울에 와서 혼자 지내다 보니 주말이 심심해서 취미를 삼은게 사진찍으면서 돌아다니는거네요..
모델 사진만 너무 많은거 같아 부끄럽기도 한데;;
경쟁률은 2007년 기준으로 159:1 이라서 좀 높았지만 이번에도 만만치 않을 것으로 생각이 됩니다.
자르갈님도 닉네임 처럼 '행복'을 얻으셨으면 합니다.
제가 입사할때는 상식이 아예 출제되지 않아서 잘 모르겠고 확답을 드리기는 좀 곤란할 것 같습니다.
"요양직 일반지원자 전공에 해당하는 일반상식 30%는 법, 행정, 경제, 경영 부분에 해당하는 전문상식을 출제"라고 명시되어 있으므로 4개 분야의 지식이 골고루 혼재되어 출제될 것으로 보입니다.
1. 토익점수는 영어시험으로 별도 평가를 하도록 되어있습니다만, 토익점수가 있으면 유리할 것으로 보입니다.
2. 객관식이 될 것으로 보입니다.
3. 인성시험은 별도로 있습니다.
4. "공통 일반상식 50%는 사회보장, 정치, 경제, 사회, 문화, 시사상식 등 일반상식을 종합적으로 출제하고, 요양직 일반지원자 전공에 해당하는 일반상식 30%는 법, 행정, 경제, 경영 부분에 해당하는 전문상식을 출제"라고 했으니 일반상식과 전문상식 모두를 잘 준비하시는게 좋을 것 같습니다. 전공자라면 교과과정에서 중요했던 부분을 한번 review 하시는게 좋을 듯 합니다.
네.. 코딩관련 문제도 나왔습니다.
전산직은 말 그대로 전산만을 담당하여 하실분들이기에 전산에 대한 관심과 능력이 필요합니다.
요양직을 지원하시는 것도 괜찮겠지만 그쪽의 필기시험에도 법, 행정 등의 문제가 출제된다는 점을 잊지 마시기 바랍니다.
전산전공에 전산이 자신이 없다면 어떡하죠;;
먼저 서류 통과하신거 축하드립니다.. ^^
블로그 리뉴얼 좀 했더니만 낯설게 느껴지실지도 모르겠습니다..
전산직 보다는 요양직이 더 좋을지도 모르겠습니다...^^
시험 잘 보시길 빌어드리겠습니다~
그리고 질문 해주신거에 대해서 복장은 자유복장으로 편안하게 입고 가시면 됩니다. 진행하시는 분이 점수를 매기거나 하는건 없거든요..
그리고 영어 문제는 제가 공무원 유형이라고 하면 어떤지 잘 모르겠지만.. 토익 유형정도면 거의 모든 영어 시험이 커버가 되지 않을까요?
시간이 얼마 남지 않았으니 열심히 뭔가 공부하는 것 보다는 컨디션 조절 잘해서 꼭 붙으시길 바랍니다~
필기까지 붙으셨다니 원하시는 '입사'가 얼마 남지 않았다고 생각하셔도 좋을 것 같습니다.
그만큼 공단의 면접은 형식적이고 크게 문제만 일으키지 않는다면 필기시험에 따라 당락이 좌우될 가능성이 높습니다.
기본적인 왜 지원했나, 무엇을 하는 곳이라 생각하나, 자신이 가장 힘들었을때, 자신의 장/단점은 등의 질문에만 차분히 준비하셔도 충분할 것이라고 봅니다.
필기 합격을 하셨다니.. 윗분과 마찬가지로..
이제 거의 다 오신 것 같으니 미리 축하드립니다~
면접에서는 인성을 중심으로 건강보험제도 및 공단에 대한 상식등을 물어봅니다.
전공에 대한 질문은 1개 씩만 했으며, 자신의 경력에 비추어 볼 때 면접자가 관심이 가는 분야에 대한 질문이 주가 되었습니다.
예를 들면 저 같은경우..
"KTF 인턴을 하셨는데, 모바일 쪽으로 관심이 많으실 것 같습니다. WIBRO와 HSDPA의 차이에 대해서 말해보세요" 라는 질문을 받았고..
"OCP 자격증이 있는데 정규화가 무엇이며 왜 하는 것입니까?"라는 질문을 받는 사람도 있었습니다.
불안해 하기보다는 지금 할 수 있는 최선을 다해서 면접을 준비하시기 바랍니다. 필기 시험을 잘쳤다고 안심하고 있을 다른 경쟁자들 보다 면접을 잘 준비해서 좋은 인상을 남길 수 있다면 미진님이 꼭 최종합격하실 수 있을 것입니다.
요양직은 전국 근무로 알고 있습니다만 최근에는 수도권 인원이 부족해서 수도권 TO가 더 많지 않을까 생각해 봅니다. 그래도 우선은 자기 연고지 근처로 해줄꺼니까 많이 걱정하지마세요..
제출서류에 제출해도.. 안해도 큰 문제는 없을 것 같습니다. 가산점 없다면 굳이 제출 안해도 됩니다.
답변은 드리겠지만 면접과는 크게 관련이 없을 듯 합니다.
프로그래밍 언어는 어느 부서에서 일하냐에 따라 다릅니다.
Java(JSP)를 사용하는 부서도 있고,
Powerbuilder + Pro*C의 C/S를 사용하는 부서도 있습니다.
DB는 Oracle을 사용하며, 서버는 유닉스 계열을 사용합니다.
대기업 기준 80% 인정, 군경력 인정 정도 입니다.
연봉은 초봉 2400 수준입니다.(상여 등 모든 급여 포함, 세전)
본인이 시스템 쪽으로 지원했다고 그 부서로 배치되는것은 아닙니다. 인원운영에 따라 부서가 달라질 수 있는데, 야근은 유동적입니다.
전산 교육 1주일 이상 예정되어 있습니다. Database 와 Middleware, Unix 등에 대한 공통 교육에 추가해서 Web개발 or C/S 개발 중 1트랙 선택적으로 진행될 예정입니다.
네.. 반갑습니다.
인사는 다다음주나 되면 실제로 뵙게 될테니까 간단하게 답변만 드리겠습니다.
1. 직접 민원 업무 보는일 99.9% 없습니다. (단, 인터넷 파트쪽은 웹 접속이 안되거나 오류나는 민원이 전화하는 경우는 있습니다.)
2. 복장은 정장입니다. (단, 여자분들은 눈치 봐서 청바지도 입으시고 좀 자유로운 편입니다. 남자분들만 ㅜㅜ)
3. 부서배치는 신입직원의 역량을 고루 평가하고 연수 마지막 날에 원하는 업무 설문조사까지 하는데, 그까지 다 상관없고 연수 가시기 전에 이미 부장님-차장님이 이미 마음에 드는 인원으로 부서배치 내정합니다.;;;
4. 6월 15일자로 임용 되시고 그 날짜부로 수습임용이 됩니다. 15~19일까지 시외출장으로 연수를 받으시게 됩니다.(출장비 및 교통비 지급) 그리고 그 다음주 월요일부터 서울 마포구 염리동 국민건강보험공단으로 출근하시게 됩니다.
댓글을 달아 주세요
2010/03/31 19:23 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
비밀댓글입니다
미리 준비하셨다면 쉬울 수도 있겠고..
준비가 없이 급하게 하신다면 어렵지 않을까 싶습니다..
원하시는 직장이라면 한번 멋지게 노력해보세요!
2010/04/01 16:36 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
비밀댓글입니다
이번엔 없는걸로 공고가 났네요~
2010/04/02 07:57 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
비밀댓글입니다
토익점수가 안들어간다는 말은 아닙니다..
토익도 엄연한 '스펙'이니 고려사항에 당연히 들어 갈껍니다.
낮은 토익점수라도 기재를 해야하는지에 대한 판단은 지원자 본인이 하셔야 할 것 같습니다.
가지고 계신 자격증이 있다면 모두 다 기재하는 것도 나쁘진 않을 것 같습니다.(저는 컴퓨터 그래픽스 운용기능사도 적었었네요..)
좋은 결과 있길 빌겠습니다!
2010/04/02 11:43 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
비밀댓글입니다
지난번 공채와는 약간 달라진것 같습니다.
교재는 제가 어떻게 추천해드릴만한게 없네요..
2010/04/04 21:03 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
비밀댓글입니다
지난번 상식과는 좀 달라지지 않을까 싶습니다.
이번 공채의 시험에 대한 내용과 지난번 공채의 시험문제에 대한 설명이 명확하게 다르거든요..
말씀하신 일반상식이 맞을 것 같고 좋은 결과 있길 빌겠습니다.
2010/04/02 22:47 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
비밀댓글입니다
저도 잘 모르겠습니다..
참고로 지난번 공채에 입사하신 물리치료사 분들은 그냥 행정 업무 하신다고 들었습니다.
2010/04/03 13:43 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
비밀댓글입니다
1. 랜덤이라기 보다는 인력이 필요한 곳 우선으로 배치됩니다. 제가 말씀드린 결원이나 추가 소요가 있는 곳이라는 기준으로 생각하시면 되겠습니다.
2. 내일의 채용계획을 알 수 없는 것이 우리 공단의 현실입니다. 요양직으로 근무하셔도 나쁘지 않을 것 같습니다.
3. 네 인정됩니다. 80% 수준 인정 될 것으로 보입니다.(간호사 경력이 100% 인정 될 수도 있습니다.)
좋은 결과 있으시길 빌겠습니다.
2010/04/05 09:23 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
비밀댓글입니다
이번 공채에서는 일반 건강직렬 모집은 없는 것으로 보입니다. 요양직은 노인요양보험과 관련된 업무를 보는 것이 맞으며, 아주 특별한 경우가 아닌 이상 다른 직렬 이동근무가 힘들지 않을까 싶습니다.
2010/04/04 00:02 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
비밀댓글입니다
법, 행정학이 지난번 시험정도의 수준보다는 얕지 않을까 싶습니다. 말 그대로 일반 상식이 될 것으로 보입니다.
2010/04/05 15:52 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
비밀댓글입니다
이미 공고가 났고 토익시험을 다시 볼 수도 없는 상황에서 아직 어떤 결과가 있을지도 모르는 토익점수 때문에 벌써 부터 고민하는거에 문제가 있지 않을까요?
이번 채용에 전공시험은 없으니 지금 생각하시는 SSAT유형의 문제를 많이 풀어보시면 도움될 것 같습니다.
오늘도맑음 2010/04/05 15:31 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
안녕하세요? 저는 지금 현재 금융권에서 일하고 있는 20대 여자 입니다.
정보처리기사, 컴활 1급이 있으나
토익은 모두 만료가 된 상황입니다. 학점은 4점정도 였구요.
졸업한지 기간이 좀 되다 보니 걱정이 됩니다.
뽑는 인원이 많지는 않은데 이번 채용 노려봐도 괜찮을까요?
금융권 경력 3년정도 있는데
혹시 경력이 플러스나 마이너스 요소가 될수도 있을까요?
참! 추가로 AFPK(재무설계사) 등 금융 관련 자격증도 적어도 될까요?
그리고 결혼 유무가 영향이 있을지도 궁금합니다.
도움 청할 곳이 없었는데 ^^
이렇게 질문을 받아주셔서 여러모로 감사합니다.
과거에 어떤 일을 했는지에 대해서는 큰 문제가 되지 않을 것 같습니다. 자격증이나 경력은 있으면 있을 수록 좋은거구요..
결혼 여부도 큰 문제가 되지는 않을 껍니다.
서류 잘 적으시고.. 시험 잘 보시고.. 면접 잘 보시면 됩니다..^^
2010/04/05 14:17 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
비밀댓글입니다
일반적으로 경력사항이라고 하면 4대 보험 등의 가입이나 재직증명서를 제출 할 수 있는 내용을 말합니다만 감점이 될지 여부는 제가 답변드리기 힘들 것 같습니다.
2010/04/05 16:50 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
비밀댓글입니다
경력은 대부분 인정받을 수 있겠지만 3교대 간호사로 일하는 것과 주간만 근무하는 공단 요양직 직원과는 근무환경이나 시간에서 부터 차이가 나기 때문에 페이에서 차이가 날 수 밖에 없습니다.
신입직이라도 직급은 낮게 시작하지만 호봉은 인정되는 분위기 입니다.
으헝 2010/04/07 17:52 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
제가 아직 사회복지사 1급 합격은했지만
자격증이 지금 현재 발급중인데
괜찮나요 ???
합격서류 제출만 하면되지않을까요?
자격증이 지금 당장은 필요없고 면접할 때 제출하면 될껍니다..
다만 그 때까지 자격증 사본을 제출 할 수 있어야 할 것으로 보입니다.
^^ 2010/04/09 15:23 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
안녕하세요.
저는 보험회사에서 손해사정인으로 근무를 했던 사람인데요
경력은 4년이 넘었구요...
이런경우에 경력인정 되는 부분에 플러스가 될만한가요..?
그리고, 직무종합수행능력평가에 관련된 책자가 파는거 같던데요..
그거보면..필기시험에 도움이 될까요..?
경력인정은 되지 않을까 합니다.(전부다 인정은 어려울 것 같습니다.)
아예 아무런 준비도 안하시는 것보다 그런책이라도 보시는게 더 낫지 않을까 합니다.
소담 2010/04/09 12:50 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
나이는 상관없는지요?
그리고 채용시험은 상반기 하반기 나누어 일년에 두번 진행되나요?
나이는 표면적으로는 무관한 것으로 되어 있지만..
내부적으로 어떨지는 장담 못하겠습니다.
채용은 비정기적으로 시행됩니다.
합격!! 2010/04/09 13:26 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
대부분.. 어디로.. 발령이 나나요?
경인지역에 많이 난다고 하던데요,,
올해도,,, 티오가 그 쪽이 많이 나나요?
숙소는 없겠죠?ㅠㅠ
결원 내지는 필요인원 있는 곳으로 많이 배치되겠지요..
사택이 전원 지원 될껍니다.
(현재 100% 공급은 안되지만 이사장님이 전원 다 제공해줄 수 있도록 하라고 얼마전에 지시하셔서..)
2010/04/09 17:21 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
비밀댓글입니다
제 대답이 항상 옳은 답은 아니지만 낮은 점수라도 있는데 굳이 안적을 이유는 없겠지요?
저는 입사할때 별거 아닌 컴퓨터그래픽스운용기능사도 적었었습니다..
조송미 2010/04/10 15:45 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
저는 치과위생사이고 현재 서울시 산하 의료기관에서 근무중입니다.
예전부터 건강보험공단 입사를 희망하고 있어서 준비중에 있는데,
2007년 이후로 요양직 치과위생사는 뽑지 않고 있네요? ㅠㅠ
그때도 전국적으로 10명 이하로 뽑았던것 같은데..
치과위생사는 당분간 채용 계획에 없나요?
채용 계획에 대해서는 어떻게 제가 말씀 드리기가 곤란할 것 같습니다.
공단 2010/04/12 01:36 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
자기소개란에
사회경험, 경력 및 실적 (경력직 약사 지원자는 반드시 작성하여 주시기 바랍니다.)
이게 있는데..
사회경험이나 경력등이 없다면 안적어도 상관없나요?
아니면 다른 경험들을 적어야 하나요?
참 고민되게 만드는 항 같습니다..
이미 지원이 마감되어서 이 댓글을 보실지는 모르겠지만..
가능하면 참고사항이 될만한 경험이라도 적는게 안적는거 보다는 낫지 않을까 개인적으로 생각합니다.
2010/04/17 09:55 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
비밀댓글입니다
2010/04/21 21:49 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
비밀댓글입니다
인원에 대한 부분은 제가 답변을 드리기 힘들 것 같습니다.
거의 1:1이 정답인데 간호사분들이면 사회복지사분들이 하시는 업무를 일정부분 커버할 수 있을 것 같아서 사회복지사<간호사가 맞지않나 싶습니다만, 결원이 어느 쪽에 더 많은지는 알 수 없습니다.
2010/04/22 19:21 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
비밀댓글입니다
근무지는 제가 알 수가 없네요..
결원이 생긴 지역에 골고루 배치된다고만 알고 있습니다.
참고로 수도권 결원이 좀 많은걸로 알고 있습니다.
... 2010/04/26 18:36 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
합격자 발표는 언제쯤
서류합격자 발표는 이미 채용 홈페이지 http://nhic.incruit.com 을 통해서 지난주 금요일부터 진행하고 있습니다.
쭌 2010/04/26 21:52 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
이번에 전산직은 없던데요 올 하반기에 채용 계획이 있을까요?
해년마다 전산직 채용이 있었는지 모르겠네요
2007년 이후로 지속적으로 전산직 채용이 이루어 지고 있습니다. 지금까지 많이 채용을 해서 이번 공채에서 전산직이 빠졌다고 하는데 하반기 예정도 아직까지는 알 수는 없을 것 같습니다.
저! 2010/05/30 00:56 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
궁금한 점이 있습니다. 덕분에 좋은 정보 많이 얻어서 이번 공채에 합격하였습니다. (요양직입니다) 신입직원 연수를 앞두고 있는데, 12박15일로 3주에 걸쳐 진행되더라구요. 연수끝나고 곧바로 업무에 투입되는 것인지요? 주변에 아는 분이 기상청에 합격하여 3개월간 연수를 받던데, 공단의 경우 3주간의 합숙연수가 다인지... 연수일정과 수습기간... 이 몇개월인지 수습기간의 월급을 대략 얼마나 나오는지 궁금합니다. 아무래도 전에 다니던 직장보다 월급 차이가 월 100만원 가량 나서 일말의 망설임이 있네요...요양직은 출장비도 현실적으로 지급되지 않고있고 야근과 주말근무가 많아서 노동강도가 높다는 정보를 봐서요 ㅠㅠ 에버리치님은 전산직이라 자세한 사정을 모르실 수 있겠지만 여하튼 금전적인 부분이 아무래도 궁금하네요.
하반기 2010/08/08 23:21 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
답변하시기 곤란하시거나 모르실 수도 있겠지만..
공단 내부적으로 하반기에 어떤 분야라도.. 모집하려는 움직임이나 분위기 있나요?
아직 정확한 채용계획은 알 수가 없습니다.
고고고 2010/08/23 11:37 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
우대사항에 보면
전산분야 : 정보관리기술사, 전자계산기기술사, 전자계산기조직응용기술사, 정보통신기술사, 정보처리기사, 전자계산기기사,전자계산기조직응용기사, 정보통신기사
사무관리분야 : 컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 1급
이렇게 있잖아요..
1. 전산분야에서 1개 사무관리분야에서 1개 따면 각각 가산점이 있는건가요?
2. 사무관리분야에서 컴활과 워드를 두개 따면 각각 가산점이 주어지는건가요?
3. 전산분야냐 사무관리분야냐에 상관없이 많을수록 추가가산점이 주어지는건가요?
너무 궁금해서요ㅜㅜ 감사합니다
2010/10/19 17:10 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
비밀댓글입니다
2010/10/19 17:20 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
비밀댓글입니다
2010/10/20 18:26 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
비밀댓글입니다